Odzież robocza bhp z nadrukiem
Profesjonalna odzież robocza i ochronna dla Twoich pracowników.
Odzież robocza BHP z nadrukiem, sitodruk, ubrania z logo.

Odzież bhp z nadrukiem
Nadruki na ubraniach roboczych są doskonała formą reklamy przedsiębiorstwa. Dzięki znakowanej odzieży osoby zatrudnione bardziej utożsamiają się z organizacją. Ubrania robocze stanowią także skuteczne zabezpieczenie przed zagrożeniami, z którymi mają do czynienia pracownicy na konkretnych stanowiskach.
Nadruki na odzieży wykonujemy najczęściej jako logo firmy. Możliwe są także do wykonania nadruki z napisami i motywami odnośnie stanowisk pracy (Pielęgniarka, Fizjoterapeuta, Ratownik, Kierownik budowy, Strażak, Ochrona, Szef Kuchni, Kierownik Sali, Kelner, Barman).
Wykonujemy nadruki i hafty na:
– na Odzieży BHP oraz PPOŻ
– na bluzach roboczych
– na fartuchach roboczych, medycznych, laboratoryjnych, gastronomicznych i kosmetycznych itd.
– na ogrodniczkach roboczych
– na koszulkach polo, koszulkach t-shirt
– na koszulach roboczych i biznesowych
– na polarach i kurtkach roboczych i firmowych
– na kamizelkach odblaskowych i bezrękawnikach
– na czapkach
– nadruki i naklejki na kaskach ochronnych i innych akcesoriach BHP.
metodą sitodruku
Druk
Haft
Zobacz nasze wybrane realizacje:
Zaprojektujemy i wykonamy dla Ciebie odzież z nadrukiem.
Jak to działa?
Dobór odzieży oraz techniki druku.
W zależności od oczekiwań klienta.
Projekt oraz wizualizacja
Posiadamy własne sytudio graficzne do Państwa dyspozycji.
Dostawa
Prosto do twojej firmy!

Zapraszamy do kontaktu.
Chętnie odpowiemy na Państwa pytania.
+48 606 480 416 lub + 48 505 972 861
Kompleksowa obsługa reklam Sewteam
ul. Leśna 17A lok.2
05-110 Jabłonna
NIP: 524 001 37 08
Dział Handlowy
Sebastian Wittmeyer
+ 48 606 480 416
sebastian@sewteam.pl
Maciej Wittmeyer
+ 48 505 972 861
maciej@sewteam.pl
Dział Wycen/Grafik
Marcelina Rusak
marcelina@sewteam.pl
+ 48 505 979 924
Piotr (Grafik)
piotr.grafik@sewteam.pl
Zapewniamy stałą i kompleksową obsługę reklamową firm.
Strona nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 par. 1 Kodeksu Cywilnego.